Merdiven Asansörü ve Erişilebilirlik Çözümleri | Albatros Access Merdiven Asansörü Fiyatları ve Modelleri | Albatros Access Merdiven Asansörü Modelleri ve Çözümleri | Albatros Access Koltuklu Merdiven Asansör Sistemleri ve Modelleri | Albatros Access Engelli Merdiven Asansörleri ve Erişim Çözümleri | Albatros Access Merdiven Asansörü Tanıtım ve Çalışma Videoları | Albatros Access Ankara Merdiven Asansörü ve Erişim Çözümleri | Albatros Access İzmir Merdiven Asansörü ve Erişim Çözümleri | Albatros Access İzmir Merdiven Asansörü Fiyatları ve Teklif | Albatros Access Portatif Merdiven Asansörü ve Taşınabilir Sistemler | Albatros Access Raylı Merdiven Asansörü ve Özel Ray Sistemleri | Albatros Access Platform Merdiven Asansörü ve Eğimli Platform Sistemleri | Albatros Access Engelli Merdiven Asansörü Fiyatları ve Teklif | Albatros Access Nartlift Merdiven Asansörü Modelleri ve Fiyatları | Albatros Access Liftart Merdiven Asansörü Modelleri ve Fiyatları | Albatros Access Erimas Merdiven Asansörü Modelleri ve Fiyatları | Albatros Access Stannah Merdiven Asansörü Modelleri ve Fiyatları | Albatros Access Merdiven Asansör Çözümleri ve Engelli Erişim Sistemleri | Albatros Access Merdiven Asansörü ve Erişilebilirlik Sistemleri | Albatros Erişim
top of page

Engelliler Konfederasyonu: “Kamuda Engelli Çalıştırma Kotasının Yüzde 6’ya Çıkarılmasını Bekliyoruz”

Yazarın fotoğrafı: Merdiven Asansörüm
Merdiven Asansörüm
27 Oca 2021
2 dakikada okunur

Yönetenler ve işgücü piyasasının oluşumuna karar verenlerin, engellilerin diğer kişilerle eşit koşullar altında çalışma hakkına sahip olduğunu kabul edip gereğini yapmak zorunda olduklarını söyleyen Engelliler Konfederasyonu, “Engellilerin bu hak ve özgürlüklerden tam ve eşit olarak yararlanması için alınması gereken tüm önlemler insan hakları yükümlülükleri kapsamındadır” hatırlatmasında bulundu.

Bu hak, engellilerin, açık, bütünleştirici ve erişilebilir bir işgücü piyasası ve çalışma ortamında serbestçe seçtikleri bir işle hayatlarını kazanmaları fırsatını içermektedir.

Engellilerin bağımsız bir yaşam kurabilmesi için yoksulluk ve işsizlik oranlarının düşürülmesinin zorunlu olduğunun altı çizilen açıklama, bunun en sürdürülebilir ve güvenceli yolunun, nitelikli ve insan onuruna yakışır bir istihdamın engelliler için sağlanmasından geçtiğine dikkat çekiyor.

Engelliler Konfederasyonu, engelliler ve engelliler adına hak mücadelesi veren diğer oluşumlar, kamuda yıllık en az 10 bin kadro beklentisi içindeyken 2019 yılında sadece 1.139 kadro alımı yapıldı, 2020 yılında kadro alımı yapılmadı, 2021 yılı için ise sadece 2.140 kişilik bir engelli istihdam alımı duyurusu yapıldı.

Federasyon, 19 Ocak 2021 tarihine kadar başvuruları devam eden bu alımın engelli işgücünün talepleri için yeterli olmadığını bir kez daha belirtti ve 657 sayılı yasa gereği kurumlardaki açık kota sayısının resmi bültenlerle 7 bin kişinin üzerinde olduğunun açıklandığını söyledi.

Kontenjan açığı kadar alımın bile yapılmamış olması, engelli istihdamında yaşanan sorunlara kalıcı çözüm aranmadığının göstergesidir. En azından yasal kotanın bu yıl içinde doldurulması hedeflenmeli ve ilave alımlar için çalışma yürütülmelidir.

Konfederasyon, bugün itibariyle kamu kurumlarında 3809, özel sektörde 17910 olmak üzere toplam 21 719 engelli işçi kadrosunun boş olduğunu ve 7149 engelli memur kadrosu boş tutulurken, 2021 yılı için açıklanan 2.140 kişilik memur alımı açıklamasının yeterli olmadığının açık olduğunu yineledi.

Karar vericilerden kamudaki engelli memur ve işçi kotasının daha fazla gecikmeden doldurulmasını isteyen Konfederasyon, kamuda, engelli çalıştırma kotasının yüzde 6’ya çıkarılmasını talep ettiklerini bildirdi.


Kaynak Sivil sayfalar


Albatros Erişim 2021

 
 
 

Yorumlar

5 üzerinden 0 yıldız
Henüz hiç puanlama yok

Puanlama ekleyin
bottom of page